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蚌埠朝陽玻璃機(jī)械有限公司

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配件商城
朝陽玻切案例新聞

招聘┃別擔(dān)“薪”,夠牛你就來!

作者: 朝陽集團(tuán) 編輯: Z 來源: 蚌埠朝陽玻璃機(jī)械 發(fā)布日期: 2021.01.28
信息摘要:
來朝陽:升職加薪、五險(xiǎn)、法定假期、節(jié)日禮品、免費(fèi)培訓(xùn)、不定期活動.....




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銷售經(jīng)理  10-15k

任職要求:

1.年齡要求:18—35歲

2.學(xué)歷要求:大專及以上

3.專業(yè)要求:電子機(jī)械或營銷專業(yè)

4.經(jīng)驗(yàn)要求:有從事過類似的工作,能看懂圖紙,懂系統(tǒng)運(yùn)用,能做PPT匯報(bào), 最好有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.性格要求:身高1米7以上,性格外向,反應(yīng)敏捷,陽光有朝氣,笑容燦爛,有較強(qiáng)的溝通能力,交際技巧及親和力

6.其他要求:有良好的團(tuán)隊(duì)精神,每月適應(yīng)出差21天以上,遵守公司的相關(guān)制度

崗位職責(zé):

1.銷售公司生產(chǎn)的產(chǎn)品及貨款回籠

2.新產(chǎn)品在市場推廣  

3. 收集市場需要的行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息。  



機(jī)械工程師  6-12k

1、掌握電氣控制理論;了解控制單元器件以及機(jī)械傳動,氣動相關(guān)知識;精通solidworks、CAXA等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件

2、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出

3、協(xié)助新產(chǎn)品試制,制定工時(shí),材料定額及新產(chǎn)品使用說明書編寫等。

4、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題,編寫相關(guān)技術(shù)文檔

任職資格:

1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;

4、身體健康,有良好的職業(yè)道德和修養(yǎng);

5、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6、有一定的文字表達(dá)能力。



工藝工程師   6-12k

崗位職責(zé):

1、能夠熟練掌握及應(yīng)用焊接工藝、零件加工工藝、設(shè)備的裝配工藝和裝配作業(yè)指導(dǎo)書及材料定額、工時(shí)核算;

2、具有現(xiàn)場解讀圖紙關(guān)鍵尺寸控制點(diǎn)和關(guān)鍵工序的能力;

3、新產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書編寫等

4、能夠熟悉掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理和公差配合,能夠熟練運(yùn) Solidworks 制圖軟件;

5、協(xié)助生產(chǎn)線處理工藝問題

6、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通協(xié)作,具有良好的敬業(yè)精神;

7、完成設(shè)計(jì)任務(wù)書等要求;

任職資格:

1、性別不限,??埔陨希瑱C(jī)械設(shè)計(jì)及自動化專業(yè)和相關(guān)專業(yè);

2、30-45歲,有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(從事過玻璃切割機(jī)行業(yè)者優(yōu)先)

3、身體健康,服從管理,遵守公司各項(xiàng)制度。



財(cái)務(wù)總監(jiān)  10-20k

崗位職責(zé):

1.  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司成本、報(bào)表、預(yù)算工作,有擔(dān)當(dāng)完成總經(jīng)理下達(dá)的所有指標(biāo),并且分配好包括成本,往來,出納會計(jì)的所有工作。

2.  負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 

3.  制定和管理稅收政策方案及程序。

4.  建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)分析

5.  協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

6.  負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化,鼎捷財(cái)務(wù)ERP的執(zhí)行監(jiān)控工作。

任職要求:

1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計(jì)師職稱,具有注冊會計(jì)師資格證書,稅務(wù)師證書者優(yōu)先考慮 

2.  熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件 

3.  具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式,具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn).。

4.  有機(jī)械行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。   



總賬會計(jì)   6-10k

崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作;

3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有中級會計(jì)師資格者、男性優(yōu)先;

2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。     



財(cái)務(wù)主管   6-10k

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

4、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

任職要求:

1、具有3-5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有會計(jì)職稱;

2、具備良好的職業(yè)道德;

3、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策;

4、具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。   



生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理  8-12k

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃的編制與匯總;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計(jì)劃,下料計(jì)劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

4、協(xié)調(diào),督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作;

5、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

6、負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作;

7、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃。

任職要求:

1、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)管理等相關(guān)專業(yè)知識;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力;

5、具備良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力。



采購員  3-4K

崗位職責(zé):

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

3、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估。

任職資格:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

3、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 



銷售內(nèi)勤   3-4K

1、女性,22-35歲,大專以上學(xué)歷,熟練辦公室軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)

2、有一年以上銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)或者能力較強(qiáng)

3、有責(zé)任心、辦事認(rèn)真 

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持

2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作

3、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送

4、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂工作,并及時(shí)送部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核

5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作

6、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工



裝配鉗工   5-8k

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打孔,攻絲,裝配工作

2、技術(shù)精湛、吃苦耐勞、服從管理;

3、完成生產(chǎn)任務(wù)及崗位說明書技能要求;

任職資格:

男性,20-40歲,機(jī)械相關(guān)專業(yè),中技學(xué)歷,

掌握機(jī)械圖紙知識及鉗工基本技能         





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2、每年會有各崗位培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)空間等培訓(xùn)體系;

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電話:0552-4929080(人資部)
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