任職要求：

1.年齡要求：18—35歲

2.學(xué)歷要求：大專及以上

3.專業(yè)要求：電子機(jī)械或營銷專業(yè)

4.經(jīng)驗(yàn)要求：有從事過類似的工作，能看懂圖紙，懂系統(tǒng)運(yùn)用，能做PPT匯報(bào)， 最好有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.性格要求：身高1米7以上，性格外向，反應(yīng)敏捷，陽光有朝氣，笑容燦爛，有較強(qiáng)的溝通能力，交際技巧及親和力

6.其他要求：有良好的團(tuán)隊(duì)精神，每月適應(yīng)出差21天以上，遵守公司的相關(guān)制度

崗位職責(zé)：

1.銷售公司生產(chǎn)的產(chǎn)品及貨款回籠

2.新產(chǎn)品在市場推廣  

3. 收集市場需要的行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息。  

崗位職責(zé)：

1、掌握電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動，氣動相關(guān)知識；精通solidworks、CAXA等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件

2、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出

3、協(xié)助新產(chǎn)品試制，制定工時(shí)，材料定額及新產(chǎn)品使用說明書編寫等。

4、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題，編寫相關(guān)技術(shù)文檔

任職資格：

1、45歲以下，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；

4、身體健康，有良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)；

5、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

6、有一定的文字表達(dá)能力。

任職要求：

1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣工程、自動化專業(yè)和機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；

2、有初步電器設(shè)計(jì)、設(shè)備調(diào)試基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、身體健康，工作態(tài)度積極，服從管理，遵守公司各項(xiàng)制度，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

崗位職責(zé)：

1、能使用AUTO CAD、CAXA等軟件進(jìn)行電氣工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，包括電氣原理圖、電氣裝配  

圖等；

2、熟悉伺服、變頻器及一般電氣元件，能夠?qū)﹄姎庠O(shè)備及元器件進(jìn)行選型；

3、熟練進(jìn)行PLC編程，以西門子、三菱、臺達(dá)品牌優(yōu)先； 

了解一般的機(jī)械原理，具備簡單的機(jī)械識圖能力；

崗位職責(zé):

1、能夠熟練掌握及應(yīng)用焊接工藝、零件加工工藝、設(shè)備的裝配工藝和裝配作業(yè)指導(dǎo)書及材料定額、工時(shí)核算；

2、具有現(xiàn)場解讀圖紙關(guān)鍵尺寸控制點(diǎn)和關(guān)鍵工序的能力；

3、新產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書編寫等

4、能夠熟悉掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理和公差配合，能夠熟練運(yùn) Solidworks 制圖軟件；

5、協(xié)助生產(chǎn)線處理工藝問題

6、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通協(xié)作，具有良好的敬業(yè)精神；

7、完成設(shè)計(jì)任務(wù)書等要求；

任職資格:

1、性別不限，?？埔陨希瑱C(jī)械設(shè)計(jì)及自動化專業(yè)和相關(guān)專業(yè)；

2、30-45歲，有2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（從事過玻璃切割機(jī)行業(yè)者優(yōu)先）

3、身體健康，服從管理，遵守公司各項(xiàng)制度。

任職要求：

1、45歲以下，本科以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年以上機(jī)械制造類財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有會計(jì)職稱；

3、具備良好的職業(yè)道德，有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

4、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策；

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

4、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；